Supervisor Outbound

Over de rol

Bij Boerschappen geloven we dat het voedselsysteem eerlijker, verser en transparanter kan. Dagelijks zorgen wij dat seizoensproducten rechtstreeks van de boer bij onze consumenten en zakelijke klanten terechtkomen. Als Supervisor Outbound zorg jij dat het werk van de boeren en Inbound feilloos wordt vertaald naar een perfect verpakte order.

mooie groeifase. Na de ERP-basis bij Foodservice schalen we dit nu organisatiebreed op. Om onze operatie naar het volgende niveau te brengen, zoeken we een daadkrachtige, mensgerichte en procesmatige Supervisor Outbound die stabiliteit borgt en het team meeneemt in verdere professionalisering.

Over de functie

Als Supervisor Outbound ben jij de sturende kracht achter onze inpak- en verzend operatie. Je bewaart de helikopterview over twee dynamische takken die elk een heel eigen ritme en dynamiek kennen: 

1. Productie (Consumenten Boxen & Inpakband):
   Hier worden alle verse producten en maaltijdzakjes over de inpakband verwerkt. Je stuurt 4 procescoördinatoren en een team van 10 tot 15 logistiek medewerkers aan. We werken van zondag t/m vrijdag, waarbij we van maandag t/m donderdag extra vroeg uit de veren komen om de keiharde transport deadline van 11:00 uur feilloos te halen.  

2. Foodservice (B2B Orderpick):
   Hier worden de maatwerk bestellingen voor onze horeca- en zakelijke partners verzameld. Je geeft leiding aan 3 Procescoördinatoren en bewaart het overzicht over een team van 10 tot 15 logistiek medewerkers. Omdat zakelijke klanten tot 13:00 uur kunnen bestellen, start de operatie rond 12:00 uur 's middags (zondag t/m vrijdag). Jij staat niet zelf op de vloer te picken, maar stelt de coördinatoren in staat om te blinken, bewaart de rust in de middag- en avond stroom en zorgt dat alle B2B-orders strak en volgens afspraak de deur uitgaan.  

In totaal stuur je een team van circa 35 collega’s aan via een sterke tussenlaag van procescoördinatoren. Je rapporteert rechtstreeks aan de Lead Operations.

(In overleg is ook de aansturing van één specifiek onderdeel bespreekbaar)

Wat ga je doen?

• Coachend leiderschap & ontwikkeling: Je bent een echte mensgerichte leidinggevende. Je coacht, begeleidt en ontwikkelt het team intensief en helpt hen groeien in hun rol. Samen bouwen jullie aan een open, positieve en veilige cultuur volgens ons principe: hard op de inhoud, zacht op de mens.

• Procesregie & Helikopterview: Waar de procescoördinatoren de dagelijkse operationele uitvoering en strakke deadlines op de werkvloer bewaken, bewaar jij het overzicht over het geheel. Je ondersteunt en stuurt bij waar nodig en zorgt voor de juiste randvoorwaarden.

• Ketensamenwerking: Je werkt nauw samen met Inbound en de Lead Operations. Jij begrijpt dat jouw afdeling een onmisbare schakel is: wat aan de ene kant van de keten gebeurt, heeft direct invloed op jouw proces én de ervaring van de klant.

• Continuous Improvement & Professionalisering: Je richt je op de langere termijn en het continue verbeteren van onze inpak- en pick processen (zoals de Odoo-implementatie). Je signaleert knelpunten proactief, bedenkt verbetervoorstellen en professionaliseert zowel de processtructuur als het team om klaar te zijn voor verdere groei.

• Kwaliteit & Veiligheid: Je waarborgt de inpak kwaliteit, hygiëne- en voedselveiligheidsnormen op de afdelingen.

Wie ben jij?

Wij zoeken vooral de juiste persoon: iemand met daadkracht die proactief initiatief neemt en teams naar het volgende niveau brengt.

• Eigenschappen: Respectvol, consistent, duidelijk en communicatief sterk. Je kunt schaalbaar denken en handelt proactief.

• Keten-denker: Je kijkt voorbij de grenzen van je eigen afdeling. Je begrijpt hoe elke stap in ons proces elkaar beïnvloedt en weet jouw team aan te sturen met oog voor de gehele keten.

• Ervaring: Aantoonbare leidinggevende ervaring in een logistieke productieomgeving. Ervaring met aansturing via een tussenlaag (coördinatoren/voormannen) is een pré.

• Affiniteit: Je hebt een hart voor vers, eten en strakke logistiek.

• Flexibiliteit: Onze outbound-stroom kent vroege en late pieken (zondag t/m vrijdag). Jij stelt je eigen aanwezigheid zo in dat je er bent op de sleutelmomenten, de aansluiting met beide teams behoudt en de randvoorwaarden voor jouw coördinatoren borgt.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) voor de integrale rol over beide teams. (Kies je voor de aansturing van één specifiek onderdeel, zoals alleen Productie óf alleen Foodservice? Dan ligt de indicatie tussen € 3.700,- en € 4.700,-).

• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime) om lekker op te laden.

• Reiskostenvergoeding.

• Korting op onze boxen, zodat je thuis ook kunt genieten van de lekkerste ingrediënten.

• Een energiek en enthousiast team, waarin hard werken en plezier maken hand in hand gaan.

• Een pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

• Iedere dag een vers bereide lunch (tegen een kleine vergoeding).

• Werkplezier in een groeiend en ondernemend bedrijf dat écht impact maakt op de voedselketen.