Lead Developer

Jouw speelveld & Boerschappen

Wij bouwen aan een nieuwe voedselketen die deugt: we halen verse producten op bij onze boeren en zorgen dat ze binnen 24 uur bij onze klanten op tafel staan. Om die belofte waar te maken, moet onze techniek ijzersterk zijn. We hoeven het wiel niet opnieuw uit te vinden, want de basis van onze tech-stack staat. Wel zitten we midden in een transitie naar een volwassen digitale infrastructuur waarin meerdere projecten tegelijkertijd lopen.

We zoeken geen 'code-klopper', maar een scherpe Lead Developer met een Greenfield-mentaliteit. Niet omdat je vanaf nul begint, maar omdat je feilloos weet hoe je architectuur keuzes koppelt aan operationele en strategische bedrijfsdoelen. Jij bent de regisseur over ons complete landschap:

• Onze webshop (Shopify)

• Onze consumenten-app (headless PHP/Laravel tegen Shopify/Odoo aan)

• Ons centrale ERP-systeem (Odoo met custom Python modules)

Terwijl onze Product Owner wensen ophaalt op de werkvloer, bewaar jij de helikopterview, hakt knopen door en brengt rust in de lopende projecten. Maar laat één ding duidelijk zijn: je bent geen manager vanaf de zijlijn. Je programmeert zelf actief mee aan de achterkant van ons platform en laat in de code zien hoe we die nieuwe standaard gaan halen.

Jouw 5 Kernverantwoordelijkheden:

1. Architectuur & Technische Visie: Je bent de baas over ons complete tech-landschap. Jij bepaalt hoe onze systemen (web, app, ERP) stabiel, snel en veilig met elkaar samenwerken en zorgt dat de techniek onze harde groei moeiteloos bijbeent.

2. Hands-on Meebouwen & de Lijn Bewaken : Je bent een meewerkend voorman. Je schrijft zelf schone, slimme code en brengt structuur in de lopende projecten. Je durft keuzes te maken in de technische richting en bewaakt dat we deze koers ook echt blijven varen. 

3. Data-gedreven Optimalisatie: Je duikt zelf in de data van ons landschap om te ontdekken waar systemen efficiënter kunnen. Je komt proactief met plannen om processen (van boer tot bord) slimmer in te richten.

4. De Digitale Lijm & Regie over Externen: Je ontwerpt de API-koppelingen zodat data overal vloeiend stroomt. Omdat we voor een aantal platformen (zoals onze app of site) samenwerken met externe bureaus, ben jij hun technische aanspreekpunt en kwaliteitsbewaker.

5. Mentorschap & Teamgroei: Je vindt het oprecht gaaf om je vakkennis te delen. Je coacht onze Junior Developer op de achtergrond, helpt deze collega naar een hoger niveau en bouwt samen aan de standaarden van ons tech-team.

Wie ben jij?

• Je bent een waanzinnig scherpe developer met de brains van een architect en de drive van een bouwer. Je hebt al een aantal jaar ervaring in een e-commerce of scale-up omgeving en bent klaar om de technische regie te pakken. 

• Je bent nog elke dag met veel plezier zelf aan het programmeren. Je vindt het geweldig om zelf diep in de code te duiken én tegelijkertijd de lijnen uit te zetten voor de toekomst. 

• Je snapt de logica van Greenfield-projecten. Je weet hoe het is om scherp na te denken over slimme IT-architectuur en gebruikt die scherpte nu om onze bestaande, lopende projecten strak te trekken. 

• Wat betreft de technologie: Je denkt na over schaalbare en onderhoudbare architectuur, weegt opties af, je weet je keuzes op een goede manier te onderbouwen en over te brengen.   

• Je bent een zelfstarter die rust brengt in chaos. Je bent communicatief duidelijk in een klein team, werkt graag gefocust op de achtergrond en bezit het geduld en de passie om een Junior te gidsen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.000,- en € 6.500,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van de senioriteit en visie die je meebrengt.

• Maximale autonomie: geen micromanagement, jij bent de technische baas.

• Een flexibele werkomgeving (je werkt minimaal 2 dagen op kantoor) in een nuchtere, Bredase scale-up cultuur.

• Een laptop naar keuze.

• En natuurlijk: 25 vakantiedagen (op basis van fulltime) om lekker op te laden. Reiskostenvergoeding en korting op onze boxen, zodat je thuis ook kunt genieten van de lekkerste ingrediënten, een pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

💡 Even goed om te weten: We werven deze rol zelf. Acquisitie door bureaus is niet nodig. Ook zoeken we geen zzp’ers voor deze functie – we bouwen graag aan een vast team dat met ons meegroeit.